8th Pay Commission News: 8वां वेतन आयोग और सैलरी में 40-50% बढ़ोतरी, कर्मचारियों को मिलेगा इतना वेतन

8th Pay Commission Update: 

आठवे वेतन आयोग को लेकर एक बड़ी खबर सामने आई है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के माध्यम से जनवरी में 8वां वेतन आयोग गठित करने की मंजूरी दी गई थी, जिससे केंद्र सरकार के 50 लाख से अधिक कर्मचारी और 65 लाख पेंशन धारक इसका पूरा लाभ प्राप्त करेंगे। याद दिला दें कि 7वां वेतन आयोग 2016 में गठित हुआ था और इसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो जाएगा।

8th Pay Commission Salary Increase News

8th Pay Commission के तहत वेतन में एक बड़ी बढ़ोतरी होने की संभावना है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसलटेटिव मशीनरी (NCJCM) ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए समान फिटमेंट फैक्टर की मांग की है। एक रिपोर्ट के अनुसार, एनडीटीवी प्रॉफिट ने यह जानकारी दी कि कर्मचारियों के प्रतिनिधियों ने 8वां वेतन आयोग में सभी वेतन स्तरों पर एक समान फिटमेंट फैक्टर लागू करने की मांग की है। यह एक बड़ी खबर है, क्योंकि इससे कर्मचारियों के वेतन में सुधार हो सकता है।

8th Pay Commission में सैलरी में बढ़ोतरी

अब तक की रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वां वेतन आयोग लागू होने पर 2.5 से 2.68 तक का फिटमेंट फैक्टर लागू हो सकता है, जिससे कर्मचारियों के वेतन में 40% से 50% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। अगर 8वां वेतन आयोग लागू किया गया, तो इसके प्रभाव अप्रैल 2026 तक देखे जा सकते हैं।

वर्तमान में, 7वें वेतन आयोग के तहत 18 वेतन स्तर हैं, जिसमें स्तर 1 से लेकर स्तर 18 तक के वेतन पैमाने शामिल हैं। 7वें वेतन आयोग के अनुसार, स्तर 1 पर न्यूनतम मासिक वेतन 18,000 रुपये और स्तर 18 पर अधिकतम वेतन 2,50,000 रुपये निर्धारित था।

8th Pay Commission Implementation and Impact

8वां वेतन आयोग लागू होने पर वित्तीय वर्ष में इसका कोई बड़ा प्रभाव नहीं पड़ेगा। केंद्र सरकार ने अभी 8वां वेतन आयोग से जुड़े सुझावों के लिए सभी संगठनों से विचार मांगे हैं। पंकज चौधरी, राज्य मंत्री के माध्यम से यह बताया गया कि सरकार ने आठवे वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है, और इस संबंध में जल्द ही दूसरे निर्णय भी लिए जाएंगे।

Key Points of the 8th Pay Commission

• 8वां वेतन आयोग का गठन जनवरी 2025 में किया गया था।
• कर्मचारियों को 40-50% तक वेतन वृद्धि मिल सकती है।
• फिटमेंट फैक्टर 2.5 से 2.68 तक बढ़ सकता है।
• 7वें वेतन आयोग के मुकाबले नई सैलरी स्ट्रक्चर लागू हो सकता है।
• 8th Pay Commission का प्रभाव अप्रैल 2026 तक देखा जा सकता है।

Conclusion

8th Pay Commission के तहत सैलरी में बढ़ोतरी के बारे में जल्द ही नई घोषणाएं हो सकती हैं। कर्मचारी संघ और सरकार के बीच चर्चा जारी है, और जल्द ही नई वेतन दर का ऐलान किया जा सकता है। केंद्र सरकार की ओर से 8वां वेतन आयोग के सभी पहलुओं पर जल्द निर्णय लिया जाएगा। इस नई सैलरी संरचना से कर्मचारियों को अधिक वित्तीय सुरक्षा मिलेगी।